陆远看了看那人桌子上面的铭牌，原来这是刘氏公司的人事经理。
只见经理拿着陆远递过去的求职表随意一瞥就要放在一边，陆远能够看出来那是象征着淘汰的一堆。
“经理，就这么草率吗？”陆远禁不住问到。
人事经理极不情愿的抬起眼睛，看向陆远，“你都还是在校生，在这凑什么热闹呢？”
“看不见我们在招销售代表吗？就你那点时间能够干得下来这份工作？”人事经理显然不看好陆远，他在人事这块已经干了很多年工作，有着丰富的经验，对于像陆远这样的在校大学生最事方案，是在他们手上吃过亏的。
“在校大学生怎么了？再说了，难道这份工作全都是靠时间堆出来的吗？”陆远据理力争。
“我对于销售工作的理解可不一样，说到底不就是为了取得客户的信任然后推销自己手上的产品嘛，要是只会依靠大量的时间来推动工作，我觉得不是一个称职的销售。”陆远说的头头是道，让人事经理听的都愣在了原地。
“你……你这就是在狡辩，别以为我不知道你们这些大学生在想什么，不就是想随随便便混上一个月的时
间，然后拿下一个月的工资，到时候直接一走了之。”
“一个月的时间能干什么？肯定完不成业绩！我可是看透了你们这种小人的心思，别想蒙我。”人事经理也有着自己的一套理解。
“不就是业绩嘛，我今天就把话说在这里，要是完不成业绩，我一分钱的工资都不要！”陆远也是硬气的说到。
两人间的理解点虽然有差别，但是有共同的交叉点，所以谁都不愿意退步。
陆远这里弄出来的响动让本来垂头丧气准备离开的求职者们再次提起了精神，毕竟有很多在校大学生也是被这样的理由给拒绝了的，虽然心有不甘，但是没有陆远这么的有底气。
围观的人越来越多，人事经理更加嚣张了，他觉得这是自己树立威信的一个机会，可不能被这些黄毛小子给看扁了。
“反正今天不管你说什么，我都是不会给你机会的，劝你早点去别家看看还有没有实习的机会，在这里耗着只会浪费我两的时间。”人事经理很是厌恶的说到。
“凭什么？我看你们的招聘简章上面也没有这方面的规定啊，难道这是你临时起意的？”陆远保持着强硬的态度，
从各方面挑着刺。
人事经理看了看自己身边的招聘简章立牌，发现上面确实没有这方面的规定，顿时有点气愤，在心中暗骂着究竟是谁写的这个文案，要是让他知道了，肯定免不了一顿臭骂。
“你别在和我故意找茬，我是人事经理，招聘的事情我说了算，你能把我怎么的？”人事经理竟然拿势出来压人，以为陆远会屈服在淫威之下。
奈何陆远可是这个集团公司的大股东，对于他这一套根本就不怎么感冒，说的难听点，要是陆远愿意，利用自己的权力直接开了这么个小小的人事经理都不在话下。
只是他不愿意这么做罢了，而且这么做不就是变成了和讨人厌的人事经理一样的存在了吗？
就在两人僵持不下的时候，一个看起来很是干练的男子刚好路过，周围的人顿时议论了开来。
“那不是销售经理吗？听说他是靠着连续三年每个月的销冠才走到了今天这一步，是一个脚踏实地的实干家。”
“对呀，今天的很多岗位都是带有销售性质的，要是能够得到他的青睐就好了。”
陆远这才知道路过的竟然是销售经理，他看向销售经理的时
候，发现销售经理也正专注的看着自己，还不住的点着头，显然很是欣赏陆远。
“我说老梁，我看你们这也争论不出什么结果，这个小子我挺喜欢的，要不给我个面子，给他个机会试试？”销售经理用商量的语气说着。
人事经理看了看销售经理，眼神中满是不可思议，好像在说你今天是不是吃错了药了，怎么帮着一个八竿子打不着的求职者一起来搞自己。
“不行，规矩就是规矩，你也知道，没有规矩就不成方圆，这件事我绝对不答应。”人事经理很是一根筋，连多年的同事也不留任何商量的余地。
“哎，老梁，你真是成也在这幅性子，败也在这幅性子。”销售经理由衷的感叹道。
陆远看着两人有来有回的对话，也知道人事经理是一个不好对付的存在，心中顿时有了另一个想法。
“经理，我也不为难你，我说了，销售讲究的是实战技巧，光靠时间来堆是没有多大的效果的，要不然咱们打个赌？”陆远想要用自己的实力说话。
“你说打赌就打……”人事经理并没有直接答应，正想要反驳，竟然别周围围观的求职者给打断了。
“这都什么公司啊？竟然还搞专政，招聘这么大的事难道是儿戏吗？还一个人说了算！”
“就是，我